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近日，山東省青島市西海岸新區發布《青島西海岸新區文化藝術領域高層次人才引進和培育辦法》（以下簡稱《辦法》），旨在加快聚集文化藝術領域高層次人才，助力時尚新區建設。
《辦法》共7章19條，包括6方面內容：高層次文化藝術人才引進的方式、適用范圍、對象和條件，扶持措施和有關待遇，鼓勵市場化主體或社會個人參與招才引智工作，引進與培育并重，申報審批流程，管理主體和運行模式。
根據《辦法》，西海岸新區高層次文化藝術人才引進方式分為全職引進和柔性引進兩種，重點引進影視制作、創意設計、文藝創作、文旅產業管理運營方面的領軍人才和產業精英，包括國內外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、省部級領軍人才（C類）三大類。
參照新區“梧桐樹”人才獎勵標準，對全職引進A、B、C類人才分別最高給予600萬元、100萬元（國家“千人計劃”專家創新長期人選最高200萬元）、30萬元獎勵；對柔性引進的人才，按照實際年度薪酬10%至30%給予補貼，3年累計不超過100萬元；對引進人才個人所得稅納稅額在10萬元以上的，按照區級實得財力“三免兩減半”原則予以獎勵；對人才租賃辦公場所3年內由區財政按市場價格和使用面積給予租金補貼。
“西海岸鼓勵市場化主體或社會個人參與招才引智工作，通過中介引才、以才引才形式引薦人才項目簽約落戶并成功入選的，將按引進人才的分類給予引才主體10萬元到50萬元獎勵。”青島西海岸新區文化和旅游局局長任憲雨介紹，人才引進的同時注重培育，鼓勵用人單位加強人才培養，對本單位培育的人才獲得A、B、C類人才稱號的，將分別給予培養單位20萬元到50萬元獎勵。
青島西海岸新區文化和旅游局作為文化藝術人才獎勵扶持資金申請受理部門，負責項目受理審核和評審組織工作。
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